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人力资源
人才理念
招聘岗位

职位名称:销售助理 立即申请

职位名称:销售助理
人数:2

一:工作职责
1,寻找客户,电话联系跟进客户,了解客户相关购买意向;
2,协助销售进行日常邮件的处理、做报价单、标书制作、合同起草等;
3,整理相关产品资料,并上传资料到网站,对网站进行简单维护;
4,业务相关的日常工作;
5,完成公司交给的其它工作;
二:任职要求: 
1,一年以上相关工作经验; 
2,中专以上学历、理工科类专业、具有较强的学习能力;
3,熟练使用办公自动化软件;
4,具有亲和力及良好的语言表达能力; 
5,工作细致、认真、有责任心,有一定文字撰写能力,较强的沟通协调和团队合作能力; 
三:员工福利: 
1,公司实行双休制、法定假期按国家规定执行
2,公司提供的薪资为基本工资+业绩提成+奖金; 
3,提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险; 
4,完善的个人发展通道:公司定期举办各种内、外培训学习活动,提升员工专业技能、工作能力。












职位名称:销售工程师 立即申请

职位名称:销售工程师
人数:2

一:工作职责:
1,负责所分配地区或行业产品销售工作,完成公司分配的销售任务; 
2,完成销售整套流程工作,持续开展业务工作。寻找客户意向、跟进用户意向,完成客户订单、维护客户; 
3,完成公司老客户及转给客户的业务工作;
4,配合公司和厂家做好客户售后服务工作;
5,完成公司交给的其它工作。
二:职位要求: 
1,一年以上相关工作经验;
2,大专及以上学历,理工专业毕业、具有较强的学习能力; 
3,具备一定的客户沟通能力和一定的商务处理能力,具有亲和力,思维敏捷,团队协作精神;
4,踏实勤奋、有责任感、有进取心、能吃苦耐劳;
5,有销售工作经验优先。
三:员工福利: 
1,公司实行双休制、法定假期按国家规定执行; 
2,公司提供的薪资为基本工资+业绩提成+奖金; 
3,提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险; 
4,完善的个人发展通道:公司定期举办各种内、外培训学习活动,提升员工专业技能、工作能力。


职位名称:销售经理 立即申请

职位名称:销售经理
人数:4

一:工作职责:
1,负责所负责地区或行业产品销售工作,完成公司分配的销售任务; 
2,完成销售整套流程工作,持续开展业务工作。寻找客户意向、跟进用户意向,完成客户订单、维护客户; 
3,完成公司老客户及转给客户的业务工作;
4,配合公司和厂家做好客户售后服务工作;
5,完成公司交给的其它工作。
二:职位要求: 
1,二年以上相关工作经验,具有一定销售管理能力;
2,大专及以上学历,理工专业毕业、具有较强的学习能力; 
3,具备一定的客户沟通能力和一定的商务处理能力,具有亲和力,思维敏捷,团队协作精神;
4,踏实勤奋、有责任感、有进取心、能吃苦耐劳;
5,有销售工作经验优先。
三:员工福利: 
1,公司实行双休制、法定假期按国家规定执行; 
2,公司提供的薪资为基本工资+业绩提成+团队提成+奖金; 
3,提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险; 
4,完善的个人发展通道:公司定期举办各种内、外培训学习活动,提升员工专业技能、工作能力。

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